Qui doit décider au travail, la direction ou le personnel?

La participation du personnel à l’organisation des entreprises ne se limite pas à l’agencement des salles de pause. Selon des spécialistes, il en va de l’avenir de la démocratie. Au début de la pandémie de Covid-19, les gens ont applaudi l’ensemble du personnel soignant dans de nombreux endroits du monde. Les collaboratrices et collaborateurs d’autres secteurs ont également fourni un travail irremplaçable: dans la vente, la logistique, la garde d’enfants, la production alimentaire. Toutes et tous ont tous permis au monde de tourner rond. Pourtant, ce sont souvent ces personnes qui ont peu à dire sur leurs conditions de travail. Elles sont souvent mal payées et subissent une forte pression. Au moins, les protestations du personnel soignant ont été entendues en Suisse. Pour la première fois, une initiative des milieux syndicaux a été acceptée et un nouvel article constitutionnel a été créé pour améliorer la situation dans les professions de la santé. «Les crises nous ont surtout…