Vers la fin du plafond de verre dans les banques suisses?

Institutions financières parmi les plus conservatrices du monde, les banques privées suisses ont dû, ces dernières années, s’adapter à un monde en mutation. La mondialisation et la pression en faveur d’une plus grande transparence les amènent à se repositionner et les directions commencent lentement à ouvrir la porte à un «nouveau» type de talent: les femmes. Alors que les banques helvétiques abandonnent le secret bancaire et se mondialisent, tout en revendiquant la Suisse comme une plaque tournante de la finance durable, la notion d’équilibre entre les sexes demeure souvent un concept nébuleux dans le secteur. Bien que les quotas de genre au sein des conseils d’administration et des comités exécutifs fassent partie de la loi suisse, qui exige qu’au moins 30% des premiers et 20% des seconds soient occupés par des femmes, celles-ci restent sous-représentées à la tête des entreprises. Une récente étude portant sur la proportion de femmes occupant des postes de direction dans les…