Face à la pénurie de main-d’œuvre, la Suisse veut former les bénéficiaires de l’aide sociale

La pénurie de main-d’œuvre ne cesse de s’aggraver en Suisse. Pour y faire face, les institutions actives dans l’aide sociale veulent encourager la réinsertion sur le marché du travail en misant sur la formation continue. Explications. Quelle est la situation sur le marché du travail? La pénurie de main-d’œuvre a atteint des records en Suisse en 2022. Le nombre de places vacantes a dépassé pour la première fois la barre des 100’000. En parallèle, le taux de chômage de 2,2% est le plus bas jamais enregistré depuis 20 ans. Résultat: aussi bien le secteur secondaire (industrie) que le secteur tertiaire (service) rencontrent d’importantes difficultés de recrutement. La situation ne devrait pas s’améliorer au cours des prochaines années. Dans les dix années à venir, près d’un demi-million de travailleuses et travailleurs pourraient manquer, selon l’Union patronale suisse (UPS), l’association faîtière du patronat. >> Notre article sur la pénurie de main d’œuvre: Quelles solutions…