Pourquoi les Suisses sont moins fidèles à leur employeur

De plus en plus d’actifs et actives cherchent à changer d’emploi en Suisse. Alors que la Confédération fait face comme d’autres pays à une pénurie de main-d’œuvre sans précédent, les personnes salariées – et notamment les plus jeunes d’entre elles – profitent de leur position de force face aux entreprises. Élodie* a une trentaine d’années. Au cours des sept premières années de sa carrière, cette spécialiste en ressources humaines a changé quatre fois d’employeur. Faut-il en déduire qu’Élodie est versatile? Non, comme en atteste le fait que, depuis 6 ans, la Neuchâteloise s’épanouit pleinement au sein de la grande entreprise suisse d’informatique qui l’a embauchée en 2017. «Ici, je bénéficie de réelles possibilités d’évolution professionnelle et l’attention apportée à l’être humain est centrale, souligne-t-elle. Aujourd’hui, j’occupe déjà un poste plus qualifié que celui que j’avais à mon arrivée. En outre, l’offre de formation et la culture d’entreprise sont vraiment à la page.»…