Pôle de la blockchain, la Suisse tente de pallier la pénurie de personnel

L’industrie suisse de la blockchain, en pleine expansion, est confrontée à des difficultés de croissance. En cause: le manque de personnel qualifié pour combler l’offre d’emplois qui ne cesse de s’étoffer. Pour relever le défi, les universités se mobilisent en proposant de nouveaux cours. La blockchain est une technologie permettant le stockage ainsi que la transmission d’informations et de transactions. Ces dernières peuvent être effectuées avec des cryptomonnaies telles que le bitcoin. Ce système numérique est conçu pour remplacer les gardiens traditionnels comme les banques. La finance décentralisée promet des échanges sans les frictions et les frais d’intermédiation. Sur le territoire helvétique, le nombre d’entreprises actives dans la blockchain a grimpé de 300 en 2017 à environ 1200 cette année, employant désormais plus de 6000 personnes. Aux start-ups nationales nouvellement créées s’ajoute une liste croissante de sociétés étrangères qui ouvrent un bureau en Suisse, parmi…