La pénurie de main-d’œuvre reflète les grands défis démographiques à venir

La Suisse, comme la plupart des économies développées, fait face à un manque historique de personnel dans certains secteurs clés. Le vieillissement de la population et les changements de modes de vie transforment en profondeur le marché du travail, et ce n’est que le début. Plus de 120’000 places de travail étaient vacantes en Suisse à la fin 2022, un nombre jamais vu depuis 2003 – année des plus anciens chiffres fournis par l’Office fédéral de la statistique (OFS). Les postes à pourvoir sont nombreux dans des secteurs aussi variés que l’industrie manufacturière, la santé, le commerce, l’hôtellerie-restauration, la construction ou encore l’informatique. Certaines compétences-clés, listées chaque année dans un indice établi par Adecco, sont particulièrement difficiles à recruter. Le besoin en travailleuses et travailleurs est exacerbé par un chômage au plus bas depuis 20 ans, à 2,2% pour l’année 2022 selon le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO), soit une situation de plein…