Cabinet Philippe ALLIAUME

Avocat à la Cour d'appel de Paris

En Suisse, la journée de la femme, c’est sportif

Zermatt fête les 150 ans de la première ascension du Cervin par une femme

08/03/2021

2021 marque le 150e anniversaire de la première ascension du Cervin par Lucy Walker – la première femme à avoir gravi le Cervin. C’est pourquoi la destination Zermatt – Matterhorn se consacre aux deux thèmes liés à cet exploit: l’alpinisme et le rôle des femmes. Une exposition exceptionnelle dans et autour du musée ainsi que diverses nouvelles offres et attractions marquent cette année anniversaire.

Il y a 150 ans, la Britannique Lucy Walker fut la première femme à escalader le Cervin. Le droit de vote pour les femmes fut, lui, introduit en Suisse il y a 50 ans. Zermatt Tourisme profite de ces deux anniversaires pour mettre l’accent en 2021 sur les femmes et l’alpinisme. Il propose pour cela diverses offres et activités présentées sous le titre de «Sur les traces de Lucy Walker» qui s’adressent aux femmes, mais pas seulement. Le projet phare en est la nouvelle exposition du Musée du Cervin.

Exposition «NOUVELLES PERSPECTIVES»

Le 28 mai 2021, le Musée du Cervin inaugurera la nouvelle exposition interactive «NOUVELLES PERSPECTIVES. Femmes à Zermatt – hier et aujourd’hui». Elle traite du rôle des femmes dans le passé et le présent de Zermatt et ainsi des questions de parité et d’égalité des droits entre les hommes et les femmes dans la société actuelle. De l’agricultrice de montagne à l’hôtelière en passant par la touriste et la pionnière de l’alpinisme: «NOUVELLES PERSPECTIVES» met en lumière les «histoires des femmes» en arrière-plan, donne une visibilité aux femmes de la région de Zermatt d’hier à aujourd’hui et remet en question les histoires racontées jusqu’à présent. Le projet comprend également une mise en scène sur la ligne de chemin de fer qui va au Petit Cervin, une collaboration avec les Archives nationales du Valais ou une coopération avec le Musée alpin de Suisse, afin que l’exposition puisse être vécue en-dehors du musée. Une œuvre de street art au centre du village, initiée par le canton et la commune, se rattachera également au thème du projet.

De nombreux prestataires partenaires impliqués

Outre cette exposition exceptionnelle, divers autres prestataires partenaires se consacreront, eux aussi, à ce thème. Par exemple, l’hôtel Monte Rosa, où Lucy Walker avait séjourné, proposera aux femmes un forfait d’hébergement incluant une visite historique de l’hôtel, une randonnée et un cours de cuisine. De nombreux autres prestataires partenaires incluront des activités «réservées aux femmes» dans leur offre pour cet été. Elles s’inscriront dans la campagne internationale «100% Women» menée par Suisse Tourisme qui a été lancée le 8 mars, Journée internationale des femmes.

Campagne internationale de Suisse Tourisme

Suisse Tourisme entend donner un visage aux femmes dans le tourisme, les encourager à se lancer dans de nouvelles aventures et les mettre en relation par le biais d’expériences touristiques. Environ 230 offres et manifestations consacrées aux femmes et au point de vue féminin sur la Suisse seront donc présentées sur myswitzerland.com/fr/100-women-offers-for-women. En plus des offres spécifiques, Suisse Tourisme accompagnera les femmes sur les 48 sommets de 4’000 mètres qui se trouvent en Suisse. Du 8 mars au 8 septembre 2021, les femmes sont appelées à gravir les plus hauts sommets de Suisse – dans des cordées se composant exclusivement de femmes. Il est possible de suivre ce défi sur la page d’accueil interactive peakchallenge.myswitzerland.com/fr sur laquelle les alpinistes partageront leurs photos du sommet via les réseaux sociaux.

Plus d’informations sur l’année anniversaire à Zermatt www.zermatt.ch/LucyWalker

https://www.zermatt.ch/fr/Media/News/Zermatt-Tourisme/Zermatt-fete-les-150-ans-de-la-premiere-ascension-du-Cervin-par-une-femme

DIAV/Frédérique CALANDRA a rencontré le préfet Christian GRAVEL

Le lundi 1er mars 2021, Frédérique CALANDRA, déléguée interministérielle à l’aide aux victimes, a rencontré le préfet Christian GRAVEL, secrétaire général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation, ancien secrétaire général à l’aide aux victimes placé auprès du Premier ministre.

DIAV/Frédérique CALANDRA a rencontré le préfet Christian GRAVELCette rencontre a permis à Frédérique CALANDRA et au préfet Christian GRAVEL de constater leurs convergences de vues, notamment sur la prise en charge des victimes d’actes de terrorisme.

Comme ils l’ont souligné, lutter contre la délinquance, la radicalisation et le séparatisme, c’est aussi éviter que ces fléaux fassent de nouvelles victimes.

L’écosystème des start-up peine à s’ouvrir aux femmes

Lancer une start-up reste majoritairement une affaire d’hommes, que ce soit en Suisse ou dans la Silicon Valley. Les femmes doivent davantage prouver leurs compétences et gagnent plus difficilement la confiance des investisseurs. Dans l’entrepreneuriat, les stéréotypes sont tenaces. Pas de princesse à sauver dans les jeux vidéo de «5am-games». Les fondatrices de la start-up zurichoise tiennent à éviter les stéréotypes de genre. Dans leur atelier, situé sous les toits dans un immeuble de la banlieue nord de Zurich, Selina Capol, Martina Hotz et Aleksandra Lakusheva finalisent leur premier jeu, ‘Letters – a written adventure’ (Lettres – une aventure écrite), qui sera publié en fin d’année. La trame de celui-ci: la correspondance entre deux petites filles, qui apprennent à jouer avec les mots. Né au cours de leurs études en conception de jeux vidéo à la Haute école d’art de Zurich, le projet a décroché plusieurs prix d’encouragement. Après l’obtention de leur diplôme en 2018, les…

Publication du deuxième baromètre Egalité femmes-hommes

Publication du deuxième baromètre Egalité femmes-hommesLa publication de ce deuxième baromètre Egalité, sur l’accès des femmes et des hommes aux postes à responsabilités, confirme l’engagement du ministère de la justice en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cette action s’inscrit pleinement dans la mise en œuvre de l’accord sur l’égalité professionnelle conclu, en janvier 2020, avec la quasi-unanimité des organisations syndicales.

Le ministère de la justice s’est notamment engagé dans une politique volontariste en matière de lutte contre les discriminations en menant une expérimentation avec un cabinet extérieur pour recueillir la parole et traiter les situations des agents qui se considèrent victimes de discrimination, avec la mise en place du dispositif ALLO DISCRIM.

Afin de promouvoir les actions développées par le ministère en matière d’égalité, un référent a été désigné auprès de chaque cour d’appel et de chacune des directions interrégionales des services pénitentiaires de la protection judiciaire de la jeunesse et du secrétariat général.

La candidature en 2021 du ministère au double label Egalité et Diversité permettra aussi de renforcer l’implication de tous les agents du ministère dans la promotion d’une organisation du travail favorable à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle aura à terme un effet d’entraînement sur l’ensemble de ses politiques et de ses partenaires. Elle permettra d’inscrire le ministère dans une boucle vertueuse en structurant sa démarche et en se fixant des objectifs concrets. Le label n’est pas une fin en soi mais un cadre pour progresser.

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Suppression d’une astreinte : appréciation souveraine des juges du fond

C’est dans l’exercice de son pouvoir souverain d’appréciation de la valeur et de la portée des éléments de fait et de preuve produits qu’une cour d’appel, qui n’est pas tenue de suivre les parties dans le détail de leur argumentation, a pu déduire que le débiteur s’est heurté à des difficultés d’exécution, tenant au comportement du créancier, constituant une cause étrangère au sens de l’article L. 131-4, alinéa 3, du code des procédures civiles d’exécution.

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Fonds de solidarité pour les entreprises : nouveaux ajustements

Un décret du 22 février 2021 modifie le cadre réglementaire applicable au fonds de solidarité destiné aux entreprises particulièrement touchées par les conséquences de l’épidémie de covid-19. Pour l’essentiel, les modifications portent sur le dépôt des demandes pour les associés des GAEC, la revalorisation de l’aide pour certaines entreprises et la création d’une aide complémentaire pour les exploitations agricoles pour les filières dites « festives ».

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