En Suisse, l’écart salarial entre les talents étrangers et locaux est imperceptible

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Extrait : Dans de nombreux pays riches, les personnes immigrées gagnent moins que les travailleuses et travailleurs locaux à qualifications comparables. En Suisse, cet écart salarial est étonnamment faible. Pourquoi? Les personnes étrangères qui s’installent en Suisse peuvent généralement s’attendre à percevoir un salaire élevé en comparaison internationale. C’est bien connu. Ce qui l’est moins, c’est que le fait de détenir un passeport étranger semble avoir très peu d’incidence sur le niveau de salaire. Dans de nombreux pays à haut revenu, les personnes immigrées gagnent moins que les travailleuses et travailleurs locaux. Même en tenant compte de la formation, de l’expérience professionnelle, de l’âge, du secteur d’activité et du lieu de travail, un important écart subsiste. En Suisse, en revanche, cet écart salarial ajusté est à peine mesurable, en particulier chez les personnes venant des pays de l’UE et de l’AELE. La Suisse parmi les pays les plus attractifs pour les talents étrangers Ce …