Cabinet Philippe ALLIAUME

Avocat à la Cour d'appel de Paris

Procédure conventionnelle de licenciement : précisions sur le régime des garanties de fond

L’irrégularité commise dans le déroulement de la procédure disciplinaire prévue par une disposition conventionnelle ou un règlement intérieur, est assimilée à la violation d’une garantie de fond et rend le licenciement sans cause réelle et sérieuse lorsqu’elle a privé le salarié de droits de sa défense ou lorsqu’elle est susceptible d’avoir exercé  une influence sur la décision finale de licenciement par l’employeur.

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Procédure conventionnelle de licenciement : précisions sur le régime des garanties de fond

L’irrégularité commise dans le déroulement de la procédure disciplinaire prévue par une disposition conventionnelle ou un règlement intérieur, est assimilée à la violation d’une garantie de fond et rend le licenciement sans cause réelle et sérieuse lorsqu’elle a privé le salarié de droits de sa défense ou lorsqu’elle est susceptible d’avoir exercé  une influence sur la décision finale de licenciement par l’employeur.

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