Cabinet Philippe Alliaume

Les partisanes et partisans d’une rente supplémentaire de l’assurance vieillesse perdent du terrain. L’initiative populaire ne récolte plus que 53% d’avis favorables, selon le dernier sondage de la SSR en vue des votations fédérales du 3 mars. Le relèvement de l’âge de la retraite s’achemine, quant à lui, vers un non. Malgré la multiplication de témoignages de Suisses à la retraite peinant à joindre les deux bouts, le soutien à l’initiative «Mieux vivre à la retraite» s’est effrité au cours de la campagne. L’avance du camp du oui pourrait ne pas être suffisante pour que le texte passe l’épreuve des urnes le 3 mars prochain. Lancée par les syndicats, l’initiative populaire réclame l’introduction d’une 13e rente de l’Assurance vieillesse et survivants (AVS), une sorte de 13e salaire mensuel très répandu en Suisse. À 10 jours des votations, les citoyennes et citoyens qui soutiennent la proposition ne sont plus que 53%, selon le deuxième sondage de la SSR réalisé début février par …

Les entreprises suisses confient souvent leurs plus hautes fonctions, que ce soit à la direction générale ou au sein du conseil d’administration, à des talents venus d’ailleurs – à condition qu’ils ne soient pas «trop étrangers». Les entreprises de l’indice suisse SMI Expanded comptent 47% de non-Suisses aux postes de direction générale, d’après l’édition 2023 de l’étude Heidrick «Route To The Top», à paraître bientôt. La moyenne mondiale est de 25% de CEO (directrices et directeurs généraux) étrangers, soit presque deux fois moins que le pourcentage en Suisse. Parmi les dirigeantes et dirigeants étrangers d’entreprises suisses les plus connus, citons l’Américain Vasant Narasimhan de Novartis, le Suédois Björn Rosengren d’ABB, l’Italien Mario Greco de Zurich Insurance et la Néerlandaise Hanneke Faber de Logitech. L’appétit de l’économie helvétique pour les cadres qui viennent d’ailleurs ne se limite pas aux CEO. Les non-Suisses occupent aussi 47% des sièges au sein de conseils …

Les entreprises suisses confient souvent leurs plus hautes fonctions, que ce soit à la direction générale ou au sein du conseil d’administration, à des talents venus d’ailleurs – à condition qu’ils ne soient pas «trop étrangers». Les entreprises de l’indice suisse SMI Expanded comptent 47% de non-Suisses aux postes de direction générale, d’après l’édition 2023 de l’étude Heidrick «Route To The Top», à paraître bientôt. La moyenne mondiale est de 25% de CEO (directrices et directeurs généraux) étrangers, soit presque deux fois moins que le pourcentage en Suisse. Parmi les dirigeantes et dirigeants étrangers d’entreprises suisses les plus connus, citons l’Américain Vasant Narasimhan de Novartis, le Suédois Björn Rosengren d’ABB, l’Italien Mario Greco de Zurich Insurance et la Néerlandaise Hanneke Faber de Logitech. L’appétit de l’économie helvétique pour les cadres qui viennent d’ailleurs ne se limite pas aux CEO. Les non-Suisses occupent aussi 47% des sièges au sein de conseils …

Les hivers sont trop chauds en Suisse et la température du Léman ne cesse d’augmenter. Cette évolution menace la biodiversité du lac. De quoi parle-t-on? Le Léman est de plus en plus chaud. C’est ce que constate un rapport de la Commission internationale pour la protection des eaux du Léman (CIPEL), publié récemment. Depuis 2012, la température au fond du Léman a augmenté d’un degré. En surface, la température moyenne de l’eau a atteint 13,6 degrés en 2022, soit une augmentation de 1,2 degré en 30 ans. À quoi les scientifiques attribuent-ils cette hausse des températures? «Le climat devient de plus en plus chaud, et cela se répercute sur la température de l’eau des lacs», explique Piet Spaak, chercheur à l’Eawag, l’institut de recherche sur l’eau de l’EPF de Zurich. Des mesures ont également été effectuées dans le lac de Constance, qui s’est lui aussi réchauffé de 1,2 degré au cours des 30 dernières années. Quelles sont les conséquences sur l’écosystème du lac? «Lorsque les lacs se …

Elle voulait être écrivaine, elle a trouvé un autre moyen de raconter des histoires. Depuis plus de 20 ans, la Tessinoise embellit les murs de San Francisco, mais aussi de Sao Paolo, de Mumbai, de New York… ou du Locle. Avec un message pour un monde meilleur. «On va marcher?» Tout sourire et même pas essoufflée d’avoir dévalé les trois étages de son immeuble victorien, l’aritste a quelque chose à me montrer. Nous sommes à San Francisco, à deux rues de la fameuse Maison Bleue que chantait Maxime Le Forestier – celle où l’on «vient à pied», où «on ne frappe pas», car «ceux qui vivent là ont jeté la clé»… Mais c’est dans l’autre direction qu’elle m’emmène, de son pas alerte de jeune quinquagénaire sportive. À deux pas de chez elle s’étale une des premières fresques murales qu’elle a peintes à San Francisco, il y a vingt ans. Sur une dizaine de mètres en longueur pour trois en hauteur, on découvre une vue panoramique des trois premiers blocs de Market Street, une des artères les plus …

https://www.altitude.news/europe/2024/02/14/famille-neerlandaise-morte-chute-rochers-de-naye-suisse/

https://www.bfmtv.com/police-justice/personne-ne-se-mefie-de-cet-autostoppeur-comment-max-le-suisse-continue-ses-arnaques-en-france_AV-202402190023.html

Durant trois jours à Munich, le monde politique a cherché à désamorcer les crises mondiales par le dialogue. Mais aucun consensus n’existe sur la manière de procéder. Pour les États neutres comme la Suisse, la marge de manœuvre est étroite. La plus importante conférence internationale sur la sécurité célébrait ce week-end ses 60 ans, mais l’heure n’était pas à la fête. Guerres en Ukraine et au Proche-Orient, auxquelles s’ajoutent des dizaines de conflits armés et autant de catastrophes humanitaires: l’état actuel du monde recèle un potentiel d’aggravation des tensions qui risque d’engendrer des crises mondiales encore plus grandes. C’est sous ces auspices et avec comme objectif de favoriser un dialogue négligé ces dernières années que s’est tenue, de vendredi à dimanche, la Conférence de Munich sur la sécurité. La devise de la grand-messe annuelle de la sécurité – «La paix par le dialogue» – contraste avec la présence massive de la police dans le centre-ville. 5000 agents étaient …

https://www.cnews.fr/monde/2024-02-12/suisse-un-hotel-restaurant-refuse-de-louer-des-luges-aux-juifs-une-enquete-0#:~:text=C%27est%20l%27hôtel-,établissement%20et%20rédigé%20en%20hébreu.

Dès l’introduction de l’AVS en 1948, l’âge de la retraite a été fixé à 65 ans. Ce chiffre est resté le même en Suisse pendant des décennies et n’est pas le fruit du hasard. Pour les hommes du moins, l’âge de la retraite n’a pas changé depuis son introduction il y a 80 ans. Mais le chiffre de 65 ans n’est pas tombé du ciel, explique Christian Koller, directeur des Archives sociales suisses. Il s’agissait plutôt d’une tendance internationale à l’époque. Ainsi, l’Allemagne a introduit une assurance retraite dès la fin des années 1880. L’âge de départ alors fixé à 70 ans a ensuite été abaissé à 65 ans au début du 20e siècle. La Grande-Bretagne a connu une situation similaire. Avant la Première Guerre mondiale, la retraite était fixée à 70 ans, jusqu’à ce qu’on l’abaisse à 65 ans. Qu’est-ce qui est raisonnablement exigible? La noble idée d’offrir aux personnes actives une retraite paisible n’a toutefois pas joué de rôle dans la fixation de l’âge de la retraite. «La question n’était pas …