Auteur/autrice : maitrepadpad
Développement durable et football
En poussant un ballon, le LS découvre l’existence du TGV.
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La pré-retraite, un luxe à deux vitesses
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Extrait : Près d’un Suisse sur deux s’arrête de travailler avant l’âge légal de la retraite fixé à 65 ans. Mais derrière ce chiffre se cachent des situations très contrastées, comme le montre un reportage de Temps Présent. Témoignages. Entre ceux qui peuvent se permettre de partir plus tôt et ceux qui y sont contraints, la pré-retraite apparaît comme un puissant révélateur des disparités socio-économiques. Les gagnants du système « De 60 à 70 ans, c’est des années qui comptent double. Ce sont des années qui valent de l’or », témoigne Claude-Alain Soom, 70 ans, parti en pré-retraite à 60 ans. Cet ancien cadre a pu anticiper son départ grâce à un solide 2e pilier et une épargne importante. « Les frais fixes doivent être assurés par l’AVS et le deuxième pilier. Le reste, c’est du bonus », explique-t-il. Une situation confortable qui lui permet aujourd’hui de profiter pleinement de sa retraite, entre voyages et sports nautiques. À l’opposé du spectre, Catherine, 62 ans, vit avec 1908 francs d’AVS …
Les BRICS et la Suisse, entre aspirations et réalité
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Extrait : Quelle est la portée du groupe des pays BRICS et quelle devrait être la position de la Suisse à leur égard? Les avis divergent. Depuis près de deux décennies, le groupe des BRICS tente de bouleverser la politique internationale. Lors de ses sommets, ce «simple regroupement d’États», comme le décrit un rapport du Département fédéral des affaires étrangères, «propage et met adroitement en scène» une «vision du monde et l’image de lui-même» qui séduit les pays émergents et en développement: celle d’un «ordre mondial» devant être adapté aux nouveaux centres du pouvoir. Le terme BRICS a justement été inventé en 2001 par un économiste de la banque d’investissement américaine Goldman Sachs, lequel, avec le slogan «Building Better Economic BRICs», a attiré l’attention sur la croissance économique et l’importance du Brésil, de la Russie, de l’Inde et de la Chine. Le premier sommet des BRICS s’est tenu près d’une décennie plus tard à Ekaterinbourg, en Russie, pendant la crise financière de …
Promotion de la démocratie: pourquoi la Suisse se retire du Bengladesh
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Extrait : Promouvoir la démocratie dans le monde est l’un des objectifs de la Suisse. Mais elle souhaite y consacrer de moins en moins d’argent. Cette décision a des conséquences très concrètes. Exemple au Bangladesh. Jiyana Madrajee, 26 ans, milite pour la démocratie. Originaire de la région de Sylhet, dans le nord-est du Bangladesh, il a grandi dans une famille de cueilleurs de thé. La famille appartient à la communauté hindoue télougou, une des minorités du pays. C’est typique pour les cueilleurs de thé: les plantations ont été créées pendant la domination coloniale britannique, et les ouvriers sont venus d’ailleurs en Inde britannique pour trouver du travail dans la région. Le jeune homme est membre du Youth Forum, une organisation citoyenne locale qui, depuis fin 2023, milite pour que les travailleurs et travailleuses défavorisés puissent exercer leurs droits politiques. L’organisation est aidée par la Suisse, le projet bénéficiant de l’aide suisse à la promotion de la démocratie. Sans …
Véritables gouffres énergétiques, les centres de données se développent rapidement en Suisse
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Extrait : Des centres de données de plus en plus grands voient le jour en Suisse, en raison notamment de l’essor de l’intelligence artificielle. Leur coût environnemental est considérable: d’ici 2030, ils pourraient engloutir jusqu’à 15% de la consommation nationale d’électricité. L’analyse de la SRF. À Dielsdorf, un village du canton de Zurich longtemps tourné vers l’agriculture, les surfaces agricoles ont diminué de presque 1/5e en 40 ans. Le changement a été particulièrement rapide au cours des quatre dernières années. L’agriculture fait place à l’économie des données. Le premier centre de calcul haute performance de Green.ch, l’un des plus grands fournisseurs de services numériques en Suisse, y a été mis en fonction en 2023. Deux autres sont en construction. À eux trois, ces centres de données devraient atteindre une puissance totale de 35 mégawatts. Une fois tous en service en 2026, ils consommeront 7 fois plus d’électricité que le reste de la commune de Dielsdorf, ou environ 1/10e de …
Pour rester indépendants avec l’IA, l’indispensable « maîtrise des outils » (table ronde)
Le Conseil national des barreaux vient de se pencher sur les enjeux de souveraineté lié à l’émergence des IA juridiques. Compte rendu.
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Licenciement d’un agent public mis à disposition dans une institution privée
Il résulte des articles L. 1221-1 du code du travail et 33-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’État, dans sa rédaction antérieure au décret n° 2020-1493 du 30 novembre 2020, que l’agent contractuel de l’État mis à disposition d’un organisme de droit privé pour accomplir un travail est lié à cet organisme par un contrat de travail et que le licenciement prononcé par ce dernier est régi notamment par les articles L. 1235-1 et suivants du code du travail.
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Obligation d’entretien du bailleur et garantie de jouissance paisible : obligations de résultat
Les obligations du bailleur d’entretenir la chose louée en état de servir à son usage et d’assurer la jouissance paisible du locataire ne cèdent que devant la force majeure. Pour remédier aux désordres affectant les lieux loués, le bailleur doit exécuter lui-même les travaux de reprise ou doit avancer à la locataire les sommes nécessaires à leur exécution. Les diligences du bailleur auprès du syndicat des copropriétaires ne le libèrent pas de son obligation de garantir la jouissance paisible des locaux loués. L’indemnisation du locataire doit être intégrale.
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Actions gratuites : existe-il une perte de chance indemnisable en cas de transfert du contrat de travail ?
Les salariés bénéficiaires d’actions Restricted Stocks Units (RSU), qui n’ont pas définitivement acquis les actions avant le transfert de leur contrat de travail, ne peuvent pas prétendre à une indemnisation pour perte de chance.
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